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708443次浏览 2020-11-30更新

”  就业率考核层层加码为招揽生源不惜虚增  本应由学生自愿签订的就业协议,为何会出现五花八门的代签、强迫、造假现象?在一些高校师生看来,层层加码的就业率考核、便于招生宣传的盲目攀比,是导致高校“数字就业”乱象的重要原因。同时,各班班长当起志愿者,每天几次对岗位人员进行测温,还对防暑降温物资外包装、冰柜、饮水机等进行消毒。

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